취업 · 삼성전자 / 모든 직무
삼성에서 요번에 큰 규모로 채용을 한다고 했는데 그건 3급 공채 이야기이고 5급 4급은 해당 없는 거 아닌가요? 삼성전자는 지금까지 5,4급 안 뽑는 거 보면 하반기로 밀린 거 같기도 하고요...
2026.03.03
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
화학공학 전공은 직무 면접이 어떤 식으로 진행 되는지 알 수 있을까요? 실제 공정이나 제품과 관련된 이슈를 중심으로 출제되는지, 그리고 어떤 방식으로 공부하면 좋을지 궁금합니다! 화공기사, 화학분석기사 등 기사에 있는 내용을 중심으로 공부하는 것도 괜찮은 방법일까요?
서성한 라인 건축공학 원전공에 화학공학 복수전공 중인 4학년입니다. 원전공 보다는 화학공학 전공을 더 살려서 취업하고 싶은데 반도체 관련 회사 직무들 중에서 어떤 직무를 선택해야 그나마 건공에서 화공을 복수전공 한 것이 의미와 이유가 있게 보일 지 궁금합니다. 최근 반도체 팹 시설 및 장비 관리에 관심이 조금이나마 생겼는데, 가장 적합할만한 직무가 궁금합니다.
배터리 석사로 소재 관련 연구를 진행했습니다. 배터리시장이 현재 너무 안좋고 티오도 없어서,.. 반도체로 지원해보려고합니다. 그런데 고민이 아무래도 석사경험이 반도체가 아니다보니 그래도 소재개발에서의 공정경험 이런걸 살려서 공정기술직무를 쓸지 그래도 소재개발을 해본 경험이 있으니 패키지 개발쪽을 써볼지 (소재개발쪽으로) 고민이 됩니다. 아무래도 티오는 공정기술이 훨씬 많겠지만 .. 현직자분들의 의견이 궁금합니다. 사실 하고싶은것보다는 두번째 취준이라 취업이 되는게 더 급한 상황입니다 ㅜ ㅜ
화학공학 전공은 직무 면접이 어떤 식으로 진행 되는지 알 수 있을까요? 실제 공정이나 제품과 관련된 이슈를 중심으로 출제되는지, 그리고 어떤 방식으로 공부하면 좋을지 궁금합니다! 화공기사, 화학분석기사 등 기사에 있는 내용을 중심으로 공부하는 것도 괜찮은 방법일까요?
서성한 라인 건축공학 원전공에 화학공학 복수전공 중인 4학년입니다. 원전공 보다는 화학공학 전공을 더 살려서 취업하고 싶은데 반도체 관련 회사 직무들 중에서 어떤 직무를 선택해야 그나마 건공에서 화공을 복수전공 한 것이 의미와 이유가 있게 보일 지 궁금합니다. 최근 반도체 팹 시설 및 장비 관리에 관심이 조금이나마 생겼는데, 가장 적합할만한 직무가 궁금합니다.
배터리 석사로 소재 관련 연구를 진행했습니다. 배터리시장이 현재 너무 안좋고 티오도 없어서,.. 반도체로 지원해보려고합니다. 그런데 고민이 아무래도 석사경험이 반도체가 아니다보니 그래도 소재개발에서의 공정경험 이런걸 살려서 공정기술직무를 쓸지 그래도 소재개발을 해본 경험이 있으니 패키지 개발쪽을 써볼지 (소재개발쪽으로) 고민이 됩니다. 아무래도 티오는 공정기술이 훨씬 많겠지만 .. 현직자분들의 의견이 궁금합니다. 사실 하고싶은것보다는 두번째 취준이라 취업이 되는게 더 급한 상황입니다 ㅜ ㅜ
답변 6
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 최근 “대규모 채용” 보도는 보통 삼성그룹 차원의 3급(대졸 신입) 공채를 중심으로 한 표현인 경우가 많습니다. 4급(전문대졸)·5급(고졸)은 별도 수시/사업부 필요 인원 기준으로 운영되는 경우가 많아, 동일한 규모 발표에 항상 포함되는 것은 아닙니다. 특히 삼성전자는 메모리·파운드리 투자 및 업황에 따라 4·5급 채용 시기를 조정해왔고, 상반기 미실시가 곧 “중단”을 의미하진 않습니다. 다만 최근에는 정기 대규모보다는 탄력적 선발 경향이 있어 하반기 또는 수시 공고 가능성을 함께 열어두는 게 현실적입니다.
채택된 답변안녕하세요. 정확한 채용규모 및 계획은 알 수 없지만, 평택에 대규모 라인을 추가로 건설 중이고 용인 클러스터까지 고려하면 4,5급 채용도 지속될 것이라고 보여집니다. 아무리 적게 뽑는다고 하더라도 국내 기업 중에서 이 정도로 많이 뽑는 회사는 거의 없다고 보시면 되고, 계속 스펙 만들어가셔서 합격하시길 바랍니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 삼성에서 말하는 대규모 채용은 통상 3급 공채를 중심으로 발표되는 경우가 많습니다. 4급과 5급은 별도 전형으로 수시 또는 사업부별 필요 인원에 따라 공고가 나는 구조라 항상 함께 열리는 것은 아닙니다. 그래서 공채 발표가 곧 4급, 5급 확대 채용을 의미하는 것은 아닙니다. 특히 삼성전자는 생산직과 기술직 수요에 따라 시기가 달라집니다. 상반기에 없었다고 하반기로 자동 이월되는 개념은 아닙니다. 채용 규모 발표에 과도하게 기대기보다 원하는 급수의 공고를 기준으로 준비하는 전략이 현실적입니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 전체 티오가 느는거라서 3급 한정 내용은 아니에요 전체적으로 채용이 늘어나는거에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
채택된 답변전체인원입니다~ 12000명을 뽑는다고 하는데 3급대졸뿐 아니라 삼성전체 디스플레이나.. 다른 계열사 까지포함해서 그런것이므로 4 5 급 분들만 확 늘거나 그렇진 않고 일정비율대로 조정될거에요 ㅎㅎ 그러나 이전보다는 확실히 많이 뽑을 것 같습니다 업턴이라 팹 투자가 엄청 많아요 ㅎㅎ
네, 3급 공채와 경력직 이야기 입니다 제가 알기로 4급 초대졸 채용은 상당히 오래전부터 하지 않았고 5급 고졸 채용도 최근에 인원이 줄어든걸로 압니다
